Zaujímavo pôsobia aj odporúčania pre rôzne oblasti - od biznisu cez partnerské vzťahy až po školstvo, kde všade možno úspešne aplikovať prechod od rezolútnych nemenných nastavení k pružným, adaptujúcim a učiacim sa nastaveniam.

Nastavenie na rast je výhodné aj z dôvodu, že neúspechy považuje za východiská pre zlepšenie, kým pre ľudí s fixným nastavením sa neúspechy premietajú do identity "Zlyhal som" vs. "Som ten, kto zlyháva". Autorka to tiež nazýva "Nedovoliť aby Ťa skúsenosť zadefinovala".
Ľudia s fixným nastavením mysle robia mnoho preto, aby sa chránili pred výzvami, ktoré by mohli narušiť ich sebadôveru a identitu. Preto takéto nastavenie limituje možnosti dosiahnutia úspechu. Súčasne spôsobuje aj fatálne konflikty, keďže ľudia s fixným nastavením považujú chyby ktorých sa niekto dopustí za prejav nejakých hlbších príčin, charakterovú vadu a pod. Fixné nastavenie mysle ani neposkytuje recept na úspech, keďže za rozhodujúci považuje vrodený talent a ten buď je, alebo nie je. Teda o tom či budeš úspešný sa rozhodne už v momente narodenia...

V záverečnej kapitole autorka uvádza porovnanie oboch nastavení: